من المعروف أن الموظف وهو على رأس العمل يتقاضى مرتبًا مجزيًا نوعًا ما، ولكن بعد التقاعد يذهب أكثر من نصف الراتب بحجة أن غالب الراتب يأتي أساسًا تحت مفهوم "البدلات"، التي هي بمنزلة الإبر المخدرة للموظف؛ ليحتمل عناء العمل، فإذا تقاعد فَقَد تلك الإبر؛ فحضر الألم، وغاب الدواء.

فكم من موظف متقاعد أصبح يعاني الأمرين من صعوبة الحياة وقلة الموارد وكثرة الأوجه التي تطالبه بمبالغ اقترضها منهم، وبعدها غاب عن الأنظار؛ فأصبح يراهم حتى في نومه!!

مؤلم جدًا حينما ترى أشخاصاً خدموا وطنهم من المكان الذي وُضعوا فيه، ولكن بعد التقاعد أصبحوا يبسطون أيدهم لأخذ الإحسان وليس لإعطائه. فهم قضوا ربيع عمرهم في الميادين، وحينما حل الخريف عليهم أصبحت أوراقهم تتساقط، وحياتهم يذهب جمال ألوانها.

سن التقاعد للبعض أمنية، وللبعض الآخر شبح يؤرق منامهم، وينغص عليهم حياتهم.

غالب الأمراض تنهك جسد الشخص بعد التقاعد؛ فالبعض يأخذ مكافآت نهاية خدمة، والبعض الآخر يأخذ معها أمراض نهاية الخدمة.

التقاعد ليس معناه مصيراً حتمياً للنسيان، وليس هامشاً يوضع فيه الأشخاص عديمو المنفعة!! لا بد من تصحيح أوضاعهم، والمساهمة في ضمان حياة سعيدة لهم ولمن ينتمي لهم.



ومضة:-

تعريف جميل قرأته عن التقاعد، وهو يلخص بكلمتين "سن الحكمة"، وهو حقيقة مفترض أن يكون كذلك، ولكن لدينا هو سن انتهاء الصلاحية!!




http://sabq.org/fi1aCd