1- الضغوط الحادة بسبب متغيرات سريعة بسوق العمل، والناتج عن التغيرات التشريعية التي شهدتها المملكة منذ يوليو 2011 وأبرزها برنامج التوطين (نطاقات)، وكذلك الأسس والإجراءات لإصدار تأشيرات العمل بقطاع المقاولات وفقاً لما يلي: 1/1 التأثير الواضح على إرتفاع التكاليف المباشرة جراء فرض نسبة أعلى من التوطين ( من 5% الى 8% ) في قطاع لا يجذب المواطنين للإنضمام الى قواه العاملة بشكل كافٍ.1/2 على الرغم من الجهود المبذولة للمواطنين الذين انضموا مؤخرا للإنخراط بالعمل كجزء من تدريبهم، إلا أن إرتفاع معدل الدوران ( أعلى من 40% ) وكذلك قلة الرغبة التي ظهرت للمشاركة في م


http://www.tadawul.com.sa/wps/portal...EMENT_NO=29139